Kỳ Nghỉ Lễ 30/04 Và 01/05 Năm 2025 Cho Công Chức Và Doanh Nghiệp

Lịch nghỉ lễ 30/04 và 01/05 năm 2025 có thể kéo dài từ 2 đến 5 ngày, tùy vào lịch nghỉ của cơ quan Nhà nước hoặc doanh nghiệp tư nhân. Dịp lễ năm nay còn đặc biệt ý nghĩa khi kỷ niệm 50 năm Ngày Giải phóng miền Nam – Thống nhất đất nước. Cùng Arental Vietnam cập nhật lịch nghỉ chi tiết và tìm cách tận dụng kỳ nghỉ thật hiệu quả – dù bạn đang lên kế hoạch cho bản thân hay cả doanh nghiệp.

Cập nhật lịch nghỉ lễ 30/04 - 01/05 năm 2025.

Lịch Nghỉ Lễ 30/04 Và 01/05 Năm 2025: Dành Cho Công Chức Và Doanh Nghiệp

Kỳ nghỉ lễ 30/04 và 01/05 năm 2025 có thể kéo dài từ 2 đến 5 ngày, tùy thuộc vào quy định của từng khối lao động – Nhà nước hoặc ngoài Nhà nước. Cùng chúng tôi cập nhật lịch nghỉ cụ thể để doanh nghiệp và người lao động chủ động sắp xếp kế hoạch làm việc, nghỉ ngơi hiệu quả trong dịp lễ.

Đối Với Công Chức, Viên Chức

Theo thông tin chính thức từ cơ quan nhà nước (*), lịch nghỉ lễ dịp 30/04 và 01/05 năm nay đối với khối cơ quan Nhà nước sẽ kéo dài 5 ngày liên tiếp, từ thứ 4 (30/4/2025) đến hết ngày chủ nhật (04/5/2025), cụ thể như sau:

• Ngày 30/04 (thứ Tư): Nghỉ lễ Giải phóng miền Nam (ngày Chiến thắng 30/04).

• Ngày 01/05 (thứ Năm): Nghỉ lễ Quốc tế Lao động.

• Ngày 02/05 (thứ Sáu): Nghỉ vì hoán đổi ngày làm việc sang thứ 7 (26/04/2025).

• Ngày 03 – 04/05 (thứ Bảy và Chủ nhật): Nghỉ 2 ngày cuối tuần theo chế độ làm việc bình thường.

Lịch nghỉ lễ 30/04 và 01/05 năm 2025 đối với công chức, viên chức.

Do các ngày lễ rơi vào giữa tuần và không trùng với cuối tuần, nên năm nay sẽ không áp dụng nghỉ bù. Trong trường hợp đơn vị không nghỉ thứ Bảy, Chủ nhật hàng tuần, lịch nghỉ lễ có thể được điều chỉnh linh hoạt dựa trên kế hoạch công tác thực tế – theo đúng hướng dẫn của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội và các quy định pháp luật liên quan.

(*) Theo Thông báo 6150/TB-BLĐTBXH 2024 về việc nghỉ tết, nghỉ Lễ 30/4, 01/5 năm 2025 đối với người lao động của Bộ Lao Động - Thương binh và Xã hội.

Đối Với Doanh Nghiệp Ngoài Nhà Nước, Tư Nhân

Khác với khối cơ quan Nhà nước, các doanh nghiệp tư nhân hoặc ngoài Nhà nước có thể chủ động xây dựng lịch nghỉ lễ 30/04 và 01/05 theo tình hình thực tế của đơn vị. Tuy nhiên, vẫn cần đảm bảo số ngày nghỉ tối thiểu theo quy định của Bộ luật Lao động, cụ thể là:

• Ngày 30/04 (thứ Tư): Nghỉ lễ Ngày Chiến thắng - Giải phóng miền Nam.

• Ngày 01/05 (thứ Năm): Nghỉ lễ Quốc tế Lao động.

Lịch nghỉ lễ 30/04 và 01/05 năm 2025 đối với doanh nghiệp ngoài nhà nước, tư nhân.

Tùy vào ngành nghề và đặc thù vận hành, nhiều doanh nghiệp có thể linh hoạt mở rộng lịch nghỉ như sau:

• Chỉ nghỉ đúng 2 ngày lễ (30/04 và 01/05), đặc biệt với doanh nghiệp duy trì lịch làm việc 6 ngày/tuần

• Nghỉ 3–4 ngày liên tục nếu doanh nghiệp cho phép gộp ngày nghỉ hoặc hoán đổi

• Vẫn duy trì hoạt động trong kỳ lễ, luân phiên nghỉ ca theo tính chất công việc

Để đảm bảo nhân sự có thể chủ động sắp xếp công việc và cá nhân, doanh nghiệp nên thông báo lịch nghỉ lễ trước ít nhất 1 tuần. Điều này không chỉ giúp nhân viên chuẩn bị tốt hơn mà còn đảm bảo kế hoạch vận hành của doanh nghiệp không bị gián đoạn.

Năm nay, kỳ nghỉ lễ trùng với thời điểm nhiều hoạt động tưởng niệm quan trọng được tổ chức trên cả nước – đặc biệt tại TP.HCM, nơi từng là điểm kết thúc chiến dịch lịch sử 1975.

Dịp nghỉ lễ kỷ niệm 50 năm giải phóng miền Nam 30/04.

Người dân TP.HCM, đặc biệt là dân văn phòng, cũng có thể tranh thủ dịp này để cảm nhận không khí lễ hội mang đậm dấu ấn lịch sử ngay giữa lòng thành phố. Nếu bạn đang tìm kiếm một trải nghiệm ý nghĩa trong kỳ nghỉ sắp tới, Arental Vietnam sẽ gợi ý ngay những hoạt động nổi bật không nên bỏ lỡ dưới đây.

Dân Văn Phòng TPHCM Nên Đi Đâu Chơi Lễ 30/04 – 01/05?

Dù thời gian nghỉ lễ năm nay dao động từ 2 đến 5 ngày tùy từng đơn vị, nhưng cả khối công chức lẫn doanh nghiệp tư nhân đều có thể tận dụng dịp này để thư giãn, tái tạo năng lượng.

Đặc biệt, năm 2025 đánh dấu cột mốc Kỷ niệm 50 năm Ngày Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước, TP.HCM sẽ tổ chức loạt hoạt động kỷ niệm quy mô lớn ngay trong kỳ nghỉ. Trong đó, nổi bật là:

• Diễu binh – diễu hành quy mô hơn 13.000 người tại khu vực Dinh Độc Lập.

• Trình diễn không quân, bắn pháo hoa nghệ thuật và bắn 21 loạt đại bác.

• Bắn pháo hoa tại 30 điểm trên toàn TPHCM ở cả tầm thấp và tầm cao.

• Drone show với hơn 10.000 thiết bị bay không người lái lần đầu tiên xuất hiện tại TPHCM.

Gợi ý hoạt động cho dân văn phòng TP.HCM dịp lễ 30/04 và 01/05.

Nếu không có kế hoạch du lịch xa, dân văn phòng hoàn toàn có thể tận hưởng không khí lễ hội ngay tại trung tâm thành phố, thông qua các địa điểm dễ tiếp cận như:

• Khu vực Dinh Độc Lập – nơi diễn ra diễu binh và diễu hành chính

• Công viên Bến Bạch Đằng – địa điểm lý tưởng để theo dõi pháo hoa, drone show

• Phố đi bộ Nguyễn Huệ – khu vực thường tổ chức hoạt động văn nghệ, truyền hình trực tiếp

• Hoặc đơn giản là theo dõi qua truyền hình, nền tảng số hoặc YouTube chính thức của thành phố

Với hàng loạt hoạt động quy mô lớn, ấn tượng và chưa từng có tiền lệ, dịp lễ 30/04 – 01/05 năm nay chắc chắn sẽ để lại nhiều dấu ấn khó quên. Dù không đi xa, bạn vẫn có thể tận hưởng một kỳ nghỉ trọn vẹn và đầy cảm xúc ngay giữa lòng TP.HCM.

Trong khi người dân TP.HCM và du khách tận hưởng không khí lễ hội, các doanh nghiệp lại cần chủ động chuẩn bị để đảm bảo hoạt động của mình không bị gián đoạn trong kỳ nghỉ lễ. Vậy doanh nghiệp cần chuẩn bị gì để kỳ nghỉ lễ 30/04 – 01/05 diễn ra trọn vẹn?

Doanh Nghiệp Cần Chuẩn Bị Gì Để Kỳ Nghỉ Lễ 30/04 – 01/05 Diễn Ra Trọn Vẹn?

Dù thời gian nghỉ lễ 30/04 – 01/05 năm nay có thể kéo dài đến 5 ngày, nhiều doanh nghiệp vẫn cần đảm bảo hoạt động vận hành được duy trì ổn định, nhất là trong các ngành nghề liên quan đến dịch vụ, sản xuất hoặc cần trực luân phiên. Ngoài việc lên kế hoạch nghỉ lễ sớm, các doanh nghiệp cũng nên chủ động chuẩn bị 4 đầu việc sau để kỳ nghỉ diễn ra an toàn, hiệu quả:

4 việc doanh nghiệp cần chuẩn bị cho kỳ nghỉ lễ 30/04 – 01/05.

• 1. Thông báo lịch nghỉ lễ nội bộ và với đối tác/khách hàng: Giúp nhân sự chủ động sắp xếp công việc cá nhân, đồng thời giữ mối liên hệ thông suốt với khách hàng, tránh phát sinh tình huống bất ngờ trong kỳ nghỉ.

• 2. Phân công lịch trực hợp lý (nếu cần): Với các công ty hoạt động liên tục, việc bố trí luân phiên ca trực là cần thiết để đảm bảo duy trì dịch vụ mà vẫn đảm bảo quyền lợi nghỉ lễ của nhân viên.

• 3. Kiểm tra và bảo trì các thiết bị văn phòng quan trọng: Trước kỳ nghỉ dài ngày, nên kiểm tra hệ thống điện, máy lạnh, máy chủ, thiết bị văn phòng… để hạn chế rủi ro kỹ thuật trong thời gian không có nhân sự vận hành thường xuyên.

• 4. Đảm bảo an ninh văn phòng: Tăng cường kiểm tra hệ thống camera, khóa cửa, báo động, đồng thời liên hệ với ban quản lý tòa nhà (nếu có) để phối hợp phương án bảo vệ trong những ngày nghỉ.

Đây là 4 việc cơ bản mà doanh nghiệp nên cân nhắc thực hiện trước kỳ nghỉ lễ để đảm bảo văn phòng vận hành ổn định. Tuy nhiên, đối với các doanh nghiệp đang thuê văn phòng trọn gói, những hạng mục như lễ tân hỗ trợ thông báo, đội ngũ kỹ thuật bảo trì – vận hành hay nhân viên vệ sinh, bảo vệ đều đã được đơn vị cung cấp dịch vụ chuẩn bị sẵn. Nhờ đó, doanh nghiệp có thể tiết kiệm thời gian quản lý, giảm rủi ro phát sinh và yên tâm nghỉ lễ đúng nghĩa.

>>> Tìm hiểu thêm mô hình văn phòng trọn gói gồm những gì để đánh giá mức độ phù hợp với nhu cầu vận hành hiện tại của doanh nghiệp bạn.

Kỳ nghỉ lễ 30/04 và 01/05 năm nay là dịp quan trọng không chỉ với công chức, viên chức mà còn với các doanh nghiệp. Việc chuẩn bị kỹ lưỡng cho kỳ nghỉ lễ sẽ giúp công việc được duy trì ổn định, trong khi nhân viên có thể tận hưởng thời gian nghỉ ngơi hợp lý.

Đặc biệt, đối với các doanh nghiệp thuê văn phòng trọn gói, việc chuẩn bị các hạng mục như lễ tân, kỹ thuật, bảo vệ… đã được đơn vị cung cấp dịch vụ hỗ trợ, giúp doanh nghiệp tiết kiệm thời gian quản lý và giảm thiểu rủi ro trong kỳ nghỉ.

Nếu bạn đang tìm kiếm giải pháp văn phòng không lo về công tác quản lý trong kỳ nghỉ lễ, đừng ngần ngại liên hệ ngay với Arental Vietnam để tham khảo dịch vụ cho thuê văn phòng trọn gói TP.HCM. Liên hệ ngay qua hotline 0987.260.333 để được tư vấn và lựa chọn giải pháp phù hợp.